| 応募条件 | ・看護師の資格を有する方 ・小児における臨床経験がある方 （ブランクのある方でも歓迎） ・子育て経験のある方が活躍しています （未経験でも歓迎です） ・仲間同士、 お互いに大切に尊重しあえる事 ・ご利用者様/ご家族に 本気で向き合える事 |
| 勤務時間 | 《10時〜21時までの間で勤務 （休憩含む9時間勤務） 【1日のスケジュール例・ 常勤・訪問看護スタッフ】 09：45 訪問へ直行 10：00 訪問・ケア（2件ほど） 13：00 昼休み 14：00 移動・訪問・ケア （2～3件ほど） 18：30 業務終了、直帰 19：00 報告記録業務・連絡 （申し送り）・ 相談（情報共有） |
| 求人条件 | (正社員) 35万円～ （研修期間なし） 賞与 年2回（業績により支給） 昇給 年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険、労災保険 制服貸与、雨具・長靴の支給 交通費支給 研修制度あり 自転車貸与 会社携帯支給 土日祝出勤手当て 夜間訪問手当て オンコール手当て |
| 1日の 担当ご利用者様 |
1日２～6人 訪問ノルマが無いから ゆっくり仕事ができる |
| 勤務地 |
荒川エリア 荒川区西日暮里6丁目47-11 M’s_LABEL_西日暮里102 山手線、京浜東北線、 東京メトロ千代田線、 舎人ライナー【西日暮里駅】から 徒歩4分 京成本線【新三河島駅】から徒歩6分 京浜東北、山手線、常磐線、京成本線 、 舎人ライナー 【日暮里駅】から 徒歩12分 ※どちら勤務希望か 担当者へお伝え下さい |
| 応募条件 | ・理学療法士免許をお持ちの方 ・高齢者ではなく 小児分野に挑戦してみたい方 ・小児をしたいのに 全くこどもがいないため諦めている方 |
| 勤務時間 | 15時～21時でのシフト制 例：パターン(1)週５日15時～21時 パターン(2)週３日15時～21時 週２日12時～18時 ※全日夕方出勤だけでは無いので 御相談ください |
| 求人条件 | ◆常勤(PT・OT・ST)： 月給280,000円～500,000円 ※別途、訪問による歩合給制あり！！ （参考例：常勤 経験10年 基本給+固定残業代+各種手当 年収510万円） ◆非常勤(PT・OT・ST)： 時給 3500円〜4500円 （1訪問1時間あたり） 《参考モデル》 勤務時間3時間： 60分2件で9000円 週1回～相談可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険、 労災保険 制服貸与、 雨具・長靴の支給・ 購入補助 交通費支給 研修制度あり データ通信手当あり |
| 1日の 担当ご利用者様 |
1日1～7人 （自分のスタイルに合わせて 訪問件数の調整を行えます） |
| 勤務地 | 埼京線【十条駅】から徒歩4分 京浜東北線【東十条駅】から徒歩12分 |
| 応募条件 | ・作業療法士免許をお持ちの方 ・自分の小児分野の技術を 高めていきたい方 ・小児をしたいのに 全くこどもがいないため諦めている方 |
| 勤務時間 | 15時～21時でのシフト制 例：パターン(1)週５日15時～21時 パターン(2)週３日15時～21時 週２日12時～18時 ※全日夕方出勤だけでは無いので 御相談ください |
| 求人条件 | ◆常勤(PT・OT・ST)： 月給280,000円～500,000円 ※別途、訪問による歩合給制あり！！ （参考例：常勤 経験10年 基本給+固定残業代+各種手当 年収510万円） ◆非常勤(PT・OT・ST)： 時給 3500円〜4500円 （1訪問1時間あたり） 《参考モデル》 勤務時間3時間： 60分2件で9000円 週1回～相談可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険、 労災保険 制服貸与、 雨具・長靴の支給・ 購入補助 交通費支給 研修制度あり データ通信手当あり |
| 1日の 担当ご利用者様 |
1日1～7人 （自分のスタイルに合わせて 訪問件数の調整を行えます） |
| 勤務地 | 埼京線【十条駅】から徒歩4分 京浜東北線【東十条駅】から徒歩12分 |
| 応募条件 | ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・こどもが大好きで 小児分野をやって行きたい人 ・小児をしたいのに 全くこどもがいないため諦めている方 |
| 勤務時間 | 15時～21時でのシフト制 例：パターン(1)週５日15時～21時 パターン(2)週３日15時～21時 週２日12時～18時 ※全日夕方出勤だけでは無いので 御相談ください |
| 求人条件 | ◆常勤(PT・OT・ST)： 月給280,000円～500,000円 ※別途、訪問による歩合給制あり！！ （参考例：常勤 経験10年 基本給+固定残業代+各種手当 年収510万円） ◆非常勤(PT・OT・ST)： 時給 3500円〜4500円 （1訪問1時間あたり） 《参考モデル》 勤務時間3時間： 60分2件で9000円 週1回～相談可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険、 労災保険 制服貸与、 雨具・長靴の支給・ 購入補助 交通費支給 研修制度あり データ通信手当あり |
| 1日の 担当ご利用者様 |
1日1～7人 （自分のスタイルに合わせて 訪問件数の調整を行えます） |
| 勤務地 | 埼京線【十条駅】から徒歩4分 京浜東北線【東十条駅】から徒歩12分 |
| 雇用形態 | 中途採用（正社員） |
| 試用期間 | あり |
| 職種名 | 小児専門訪問看護師 |
| 表示用職種名 | 小児専門訪問看護師/ 完全週休二日制/ 年間休日120日/ 直行直帰可 |
| 仕事内容 |
全国的に数少ない 「小児専門の訪問看護ステーション」 での訪問看護職員の募集! 完全週休二日制！ やりがいと社会貢献度の高い仕事です！ ■■家族支援や療育を 必要とするお子さま とそのご家族により添える方歓迎■■ 訪問看護におけるすべてができます という何でも屋の時代ではなく、 高齢者の中の一部の特化型でもない 『専門』というよりニッチな サービスにすることで いままでのできないを 実現するようにしています。 小児が見れるではなく、 小児しかやらない。 そして、在宅だからこその 支援をしていくことに対しての より強く支援をしていくことを 目指しています。 私達は小児専門にすることで より洗練されたサービスを提供していき、 今まで他のステーションさんでは 断られていたような事があり 思うようなサービスを 受けられなかった方にも寄り添い 一人ひとりにあった形の支援を 提供していくことを望んでいます。 【具体的な仕事】 ・ご利用者宅の小児訪問看護 ・利用者の保護者とのやりとり ・訪問看護のスケジュール確認 ・訪問看護に関わる事務業務 ・オンコール対応（希望性） １日の訪問時間は４．５時間から ６時間となります。 １日の訪問の例。 ＜例＞ 11時：直接ご利用者様の宅へ向かう 〈1.5時間の支援〉 ↓移動 休憩 ↓ 14時30分：ご利用者様の支援 〈45分の支援〉 ↓移動 休憩 ↓ 16時30分：ご利用者様の支援 〈1.5時間の支援〉 ↓移動 19時：ご利用者様の支援 〈1時間の支援〉 終了後直接帰宅 ※移動手段を様々用意しており、 フレキシブルな移動手段を 活用することで、 効率的にスケジュールを 組み立てることが できております。 ※看護業務に集中でき 、患者さんのケアに専念できる 環境が整っています。 ※電子カルテや スケジュール管理ソフトを導入し、 業務効率を大幅に向上させており、 これにより、 紙書類の整理や 持ち運びの手間が不要になり、 データの共有や確認もスムーズ。 忙しい日々でも 安心して仕事を進められる環境が 整っています。 |
| 勤務地 | 国内勤務地指定あり |
| 求人区分 | フルタイム |
| 給与 | 月給 345,900円 ～ 460,000円 （想定年収 4,150,000円 ～ 5,530,000円） 想定年収：4,150,000円～5,530,000円 みなし残業：有り20時間 給与備考 ※試用期間は６ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません ※給与額は経験、能力を 考慮の上決定いたします。 |
| 勤務時間 | ☑残業なし ☑完全土日祝休み ☑10時以降に始業 10:00 ～ 20:00（8時間勤務） ※上記の時間で8時間の労働となります。 |
| 募集職種の 経験有無 |
- |
| その他 必要な経験資格 など |
【必須】 ・報告、連絡、相談がしっかりとできる ・子どもや家族を 巻き込んで見ていきたい ・訪問先だけでなく 地域も含めた支援がしたい ・小児の経験はなくても 呼吸器管理や経管栄養の処置に 富んでいる人 ★大切にしていること★ 私たちは医療的ケアが 必要なお子様とご家族の味方！ ご家族に寄り添えることや サポートしたいという気持ちが 一番大事だと思っています。 当たり前にできることを 当たり前に行い 可能性を広げることができる 「お互いを大切に尊重する」ことを 重要視しています。 【歓迎・優遇】 ・看護師免許 ・小児看護経験者 ・訪問看護経験者 ・障がい者施設や療育支援での勤務経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティがある方： 相手を思いやり、 くみ取る気持ちがある方 ・不安になっている お父様お母様に寄り添い、 一緒に考えていける方 ・社会や人の役に立つ仕事に 携わりたい方 |
| 応募資格・ 条件の特徴 |
☑既卒・第二新卒歓迎 ☑英語力不問 ☑学歴不問 |
| 募集人数・ 募集背景 |
募集人数２名 ☑欠員補充 ■メンバー構成 スタッフ数 23名 平均年齢 42歳 ■当社スタッフの前職 一人ひとりにじっくりと 向き合いたい方や 夜勤なく規則正しく勤務のしたい方は キャリアチャンジをしてみませんか？ 柔軟な働き方を求めている方、 変化に対応しながら成長したい方、 効率的に仕事を進めたい方に 向いています。 他のステーションではできない、 やらなかったを 一緒に作り上げていきましょう |
| 募集背景の 特徴 |
☑増員 |
| 募集の特徴 | 急募 |
| 休みの取り方 休日休暇の 特徴 |
▼完全週休二日制 ☑年間休日120日以上 ☑年末年始休暇 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制（土日祝休み） 休暇： 年末年始休暇、 有給休暇 (入社6か月後より10日付与） 年間休日120日以上 |
| 保険・ アピール ポイント |
☑加入保険全てチェック ☑交通費支給あり ☑資格取得支援・手当あり ☑服装自由 ☑テレワーク在宅OK |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当全額支給 賞与年2回 ※実績による 昇給あり 資格手当あり ※社内規定あり 資格取得支援 ※社内規定あり 会社携帯貸与 服装自由 【選考の流れ】 ①engageで ご応募・お問い合わせください ②弊社よりご連絡致します ③面接調整：面接日までに 応募書類をメールで送付ください （履歴書） ③面接１回 ④内定：お仕事開始 【応募者の方へメッセージ】 全国的にも数少ない 「小児専門の訪問看護ステーション」を 運営しています。 ご家族の一番の相談相手になれる スタッフとして ぜひご活躍いただきたいです！ サービスを必要する方も多く、 非常に社会貢献度も高い仕事です。 少しでも ご興味を持っていただけましたら、 ご応募下さい！ ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせ 下さいませ。 |
| 雇用形態 | 中途採用（正社員） |
| 試用期間 | あり |
| 職種名 | 事務スタッフ |
| 表示用職種名 | 事務スタッフ （児童発達管理者候補） 完全週休二日制/ 年間休日120日/ 一部在宅可 |
| 仕事内容 | 全国的に数少ない 「小児専門の訪問看護ステーション」 での事務スタッフ募集! 完全週休二日制で残業なし！ 社会貢献度の高い仕事です！ ■■家族支援や療育を 必要とするお子さまと そのご家族により添える方歓迎■■ 当社は発達障がい・知的障がい・ 医療的ケアが 必要なお子様向けの訪問看護を 行っております。 主にご利用者の保護者様と 各担当者との連携を お願い致します。 【具体的な仕事】 ・利用者の保護者とのやりとり （主にLINE） ・訪問看護のスケジュール管理 ・請求に関わる業務 ・入力作業 （保険証の入力、 医者からの指示内容の入力など） ・電話対応 （LINEがメインなので 件数は少ないです） 一日の半分は ご利用者の保護者様と当社の 調整業務となります。 その他は事務作業です。 ＜例＞ 保護者様より 訪問スケジュール変更依頼 ↓ スタッフ連絡など調整業務 ↓ 変更後の日時を 保護者様へご連絡 現在の利用者数：約１７５名 ※２部門あるので約８０名を 見ていただく予定です ☆現在１日１５名前後の保護者様と やりとりしています ☆LINEとはいえ、 丁寧な文章でご返信することは必須！ ご要望をくみ取って、 丁寧な文を心がけましょう ☆使用頻度が高い連絡事項は ひな形もあり！ すべてを１から文章作成しなくても OKです！ ☆児童発達管理責任者の資格を 取得したい方は会社で支援します！ |
| 職種カテゴリー | 事務 |
| 勤務地区分 | 国内勤務地指定あり |
| 勤務地の 特徴備考欄 |
ー |
| 求人区分 | フルタイム |
| 給与 | 月給 200,000円～280,000円 |
| 想定年収 | 2,400,000円～3,360,000円 |
| みなし残業 | なし |
| 給与備考 | ※試用期間は６ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません ※給与額は経験、能力を考慮の上 決定いたします。 |
| 勤務時間 | ☑残業なし ☑完全土日祝休み ☑10時以降に始業 10:00 ～ 19:00 ※時短勤務も可能です。 ※勤務時間相談可： 9時～18時勤務など選択可能 |
| 最終学歴 | ☑学歴不問 |
| 募集職種の 経験有無 |
ー |
| 必要な 経験資格など |
【必須】 ・社会人経験５年以上 ・基本的なPCスキル ・アプリ（主にLINE)や ソフトが使える方 ・円滑なコミュニケーションが 取れる方 （保護者⇔担当者、 医療機関など様々な方と やりとりします） ・丁寧な文章作成（敬語）ができる方 ★大切にしていること★ 私たちは 療育が必要なお子様とご家族の味方！ ご家族に寄り添えることや サポートしたいという気持ちが 一番大事だと思っています。 また、看護師、医療機関、 当社スタッフとの スムーズな連携のためにも 「お互いを大切に尊重する」ことを 重要視しています。 【歓迎・優遇】 ・児童発達管理責任者 ・幼稚園、保育園での勤務経験 ・接客・サービス業や秘書などの ご経験 ・障がい者施設や 療育支援での勤務経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティがある方： 相手を思いやり、 くみ取る気持ちがある方 ・マルチタスクが得意な方 ・社会や人の役に立つ仕事に 携わりたい方 |
| 応募資格・ 条件の特徴 |
☑既卒・第二新卒歓迎 ☑英語力不問 |
| 募集人数・ 募集背景 |
募集人数２名 ☑欠員補充 ■メンバー構成 スタッフ数 23名 平均年齢 42歳 ■当社スタッフの前職 保育士、幼稚園教諭など 教育系のお仕事からの キャリアチェンジや未経験からの 転職の方など様々です。 入社後は動画を使った研修や説明、 各種勉強会があるので 初めての方も安心して お仕事していただけます！ |
| 募集の特徴 | ☑急募 |
| 募集背景の 特徴 |
☑増員 |
| 休みの取り方 | ▼完全週休二日制 ☑年間休日120日以上 ☑年末年始休暇 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制 （土日祝休み） 休暇：年末年始休暇、 有給休暇 (入社6か月後より10日付与） 年間休日120日以上 ★お子様の体調不良など 急なお休みや 在宅ワークに切り替えもOK！ |
| 保険・ アピールポイント |
☑加入保険全てチェック ☑交通費支給あり ☑資格取得支援・手当あり ☑服装自由 ☑テレワーク在宅OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当全額支給 賞与年１回 ※実績による 昇給あり 資格手当あり ※社内規定あり 資格取得支援 ※社内規定あり 会社携帯貸与 服装自由 【選考の流れ】 ①engageでご応募・ お問い合わせください ②弊社よりご連絡致します ③面接調整： 面接日までに応募書類を メールで送付ください （履歴書） ④面接１回 ⑤内定：お仕事開始 【応募者の方へメッセージ】 全国的にも数少ない 「小児専門の訪問看護ステーション」 を運営しています。 ご家族の一番の相談相手に なれるスタッフとして ぜひご活躍いただきたいです！ サービスを必要する方も多く、 非常に社会貢献度も高い仕事です。 少しでも ご興味を持っていただけましたら、 ご応募下さい！ ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせ 下さいませ。 |
１ 訪問看護に関する業務と
スケジュール管理以外の煩わしさ全くなし
２ 週4日の常勤勤務も可能
３ 小児経験10年以上のスタッフから学べて安心
４ 体調に合わせて訪問件数を調整できる
５ 子育て経験を生かしていきたい人
６ 小児はしたいけど経験がなくくすぶっている人
７ 仕事とプライベートを両立できる唯一の場所
８ 本当は看護・セラピストとして働きたいが
諦めてしまった方
訪問看護業務、訪問看護に付帯する記録の記載、
スケジュール管理以外の業務はないので
安心して下さい。
電話対応や営業等はありません。
担当のご利用者様とは
チャットシステムで連絡が取れるので
電話が苦手でも大丈夫です。
当ステーションでは小児専門にしており、
訪問記録やスケジュール管理以外の業務を
徹底してなくしています。
直行直帰を採用しているので
安心して下さい。
連絡は社内チャットを利用しているので
いつでも連絡が可能です。
シッター制度もあるので
事務所に預けることも可能です。
訪問が終わり次第帰宅できるので
午後からの短時間勤務も可能です。
自転車、電車、バイクを体調に合わせて使用していただきます。
